U kompaniji je na snazi novi pojedinačni kolektivni ugovor

Uprava i Sindikalna organizacija kompanije danas su potpisali novi pojedinačni kolektivni ugovor. Nakon uspješnih pregovora, te nakon što su obezbijeđeni potrebni uslovi, dokument je i zvanično potpisan. Pored povećanja plata, novi ugovor za radnike i za kompaniju donosi poboljšanje sveopćih uslova rada, te predstavlja garanciju konstruktivnog i socijalnog dijaloga.

Ugovor je potpisan ne period od dvije godine.

Ovo je još jedna potvrda da je dobra saradnja na svim poljima moguća, naročito kada su u pitanju radničke potrebe i radnička prava. Dijalog se nastavlja, pravimo velike planove, ostvarujemo zacrtano.

Podrška projektu „Učionice za 21. vijek“: OŠ „Poljice“ doniran pametni TV monitor

Na zahtjev menadžmenta JU Osnovne škole „Poljice“ danas smo u ime naše kompanije uručili još jednu korisnu donaciju za sve učenike škole. Riječ je o pametnom TV monitoru, čime smo odlučili da podržimo njihov projekat pod nazivom „Učionice za 21. vijek“, s ciljem unapređenja nastavnog procesa u skladu sa potrebama savremenog obrazovanja.

Vjerujemo da će naša donacija doprinijeti još efikasnijem učenju i kreativnijoj interakciji nastavnog osoblja i učenika, u šta smo se prilikom posjete i uvjerili da postoji, te im i ovim putem želimo mnogo sreće i uspjeha u budućem radu.

FOTO/Priznanja za izuzetan trud i doprinos u radu: Ovo su radnici godine u GIKIL-u

U skladu sa usvojenom politikom nagrađivanja, danas smo najistaknutijim radnicima GIKIL-a dodijelili nagrade i zahvalnice. Vrijednu titulu „Radnik godine“ za 2022. ponijelo je njih 14.

Kako je istakao i generalni direktor kompanije, Dževad Kasumović, dodijeljene titule su nagrade za izuzetan trud,  doprinos u radu i posebno zalaganje tokom obavljanja poslovnih zadataka.

-Vaš rad je prepoznat i želim da vam čestitam i ujedno se zahvalim na svemu što radite i činite za našu kompaniju. Izabrani ste od svojih sredina, što najbolje govori da vas vaši nadređeni i vaše kolege zaista cijene. Želim da ostanete uzor svima i da ovim činom podstaknete i sve druge da budu najbolji u onome što rade, a na nama je da kreiramo ambijent koji će to znati i prepoznati i vrednovati, dodao je on.

Za 350 dječijih osmijeha: GIKIL-ova novogodišnja zabava okupila sve generacije

U organizaciji naše kompanije, u velikoj sali Centra za kulturu Lukavac, upriličena je tradicionalna decembarska proslava, uz podjelu novogodišnjih paketića za djecu radnika.

Ove godine oborili smo vlastite rekorde, te su bogati i vrijedni paketići podijeljeni za više od 350 djece.

Mališane su zabavljali profesionalni glumci i zabavljači, uz neizostavnog Djeda Mraza, a sala ispunjena do posljednog mjesta svjedočila je da su se jednako zabavljali i oni stariji.

Godinu na izmaku, 2022., završavamo sa velikim postignućima i ostvarenim poslovnim rezultatima, sa planom i željom da nam naredna donese još više mogućnosti i vrijednih poslovnih prilika.

Kao društveno-odgovorna kompanija, kojoj je svaki radnik ali i društvena zajednica, pored stabilne proizvodnje, osnovni prioritet, za 2023.godinu svima ćemo poželjeti dobro zdravlje, lični i profesionalni uspjeh, te dobru zajedničku saradnju bez koje ne bismo bili ono što smo danas.

Sretnu Novu godinu želi vam GIKIL!     

Programom stipendiranja obuhvaćeni učenici i studenti, te djeca radnika

Rijad Kovačević, student Tehnološkog fakulteta Univerziteta u Tuzli, odsjek Hemijsko inženjerstvo, novi je stipendista naše kompanije.

„Program stipendiranje se sprovodi u skladu sa usvojenom Politikom stipendiranja kao još jednim pokazateljem jasne orijentacije kompanije da želimo da pružimo otvorenu podršku učenicima i studentima kako tehničkih usmjerenja tako i deficitarnih zanimanja od značaja za Društvo, ali i nadarenim učenicima i studentima, te učenicima i studentima slabijeg imovinskog stanja“, kazala je ovom prilikom Irina Dugonjić, direktorica ljudskih resursa i administracije u GIKIL-u.

Program stipendiranja ima za cilj i promociju sinergije između nauke i industrije, te približavanje budućih kadrova praksi i praktičnom rješavanju izazovnih pitanja koja se kroz praksu javljaju.

Jedan od dodatnih vidova pružanja podrške učenicima osnovnih i srednjih škola, te fakulteta, u okviru ove Politike, je i stipendiranje mjesečnih karata za prevoz za djecu naših radnika. Ovim programom trenutno je obuhvaćeno oko 130 djece.

Poklon mjesnoj zajednici: U Hrvatima završena izgradnja sportskog poligona

Udruženje građana  „1. Maj, Hrvati“ iz Lukavca uspješno je okončalo projekat pod nazivom „Srcem na teren“ u ovoj  mjesnoj zajednici. Riječ je ozgradnji poligona za basket, kojim su djeca područne škole, ali i naselja mjesne zajednice Hrvati, po prvi put dobili prostor adekvatan za bavljenje sportom.

Uz Fondaciju tuzlanske zajednice, izgradnju poligona aktivno je podržala i naša kompanija, kao i drugi pravni subjekti i mještani grada Lukavca. Poligon je poklon mještanima i lokalnoj zajednici, s planom da se aktivnosti na održavanju i dopunjavanju sportskih sadržaja nastave, za bolju budućnost i kvalitetniji svakodnevni život mještana i naše djece.

Studenti Tehnološkog fakulteta iz Banja Luke u stručnoj posjeti GIKIL-u

Studenti, profesori i asistenti Tehnološkog fakulteta Univerziteta u Banjoj Luci boravili su u stručnoj posjeti našoj kompaniji. Ovom prilikom obišli su centralnu laboratoriju GIKIL-a, fabriku Koksara i fabriku anhidrida maleinske kiseline, te se upoznali sa njihovim radom, kao i metodama ispitivanja sirovina i proizvoda i procesima kontrole kvaliteta.
Ovo je bila prva posjeta GIKIL-u studenata i nastavnog osoblja iz Banja Luke, s ciljem upoznavanja s našim tehnologijama i proizvodnjom. Izražena je potreba da se u budućnosti saradnja intenzivira, putem stručnih posjeta ali i studentske prakse koja je studentima neophodna, te na taj način teoretska znanja povežu sa praktičnim primjenama.
GIKIL je i ovoga puta pokazao da je, ne samo jedna od najstarijih industrija na bosanskohercegovačkom području i izrazito bogata riznica znanja i mogućnosti kada su u pitanju tehnološki procesi, nego i kompanija koja se modernizuje i koja razumije potrebe društvene zajednice, uključujući i akademsku.

Nova vrijedna investicija: U GIKIL stiglo savremeno vatrogasno vozilo

Profesionalne vatrogasne jedinice koje operiraju unutar Sektora sigurnosti i zdravlja u GIKIL-u ovih dana dobile su pojačanje i to nabavkom novog vatrogasnog vozila koje opremom i tehničkim mogućnostima zadovoljava najviše svjetske standarde.

Radi se o vozilu domaće proizvodnje kakva se koriste i u najrazvijenijenijim zemljama EU, a novo vozilo će uveliko olakšati rad vatrogascima i podići nivo kvaliteta zaštite, sigurnosti i samih intervencija, a proizvodnju u GIKIL-u učiniti mjestom sigurnijeg rada.

„S ponosom možemo istaknuti da je GIKIL među rijetkim kompanijama u regionu koja posjeduje vatrogasnu brigadu kakvu mi imamo, vlastitu ambulantu, jedinice spašavanja i centralu koja aktivno radi 24 sata i pomoću koje se na svaku potencijalnu opasnost reaguje spremno u roku od par minuta. Zaštita radnika i proizvodnih pogona kod nas je na prvom mjestu i zbog toga se u sektor sigurnosti i zdravlja kontinuirano ulaže. Novi vatrogasni kamion je izuzetno vrijedna investicija, čija je važnost prepoznata od Uprave, tako da se, uz sva ostala ulaganja na ovom polju, postiže naš primarni cilj, a to je da se i radnici, ali i građani Lukavca osjećaju i zaštićeno i sigurno“, kazao je Dženan Aljukić, rukovodilac Sektora sigurnosti i zdravlja.

Preduzetna vatrogasna jedinica u GIKIL-u broji ukupno 30 vatrogasaca i trenutno posjeduje tri operativna vatrogasna vozila, a u toku je i renoviranje vatrogasnog doma.

U saradnji sa Tehnološkim fakultetom prezentovan još jedan naučno-istraživački projekat

Dr.sci. Mirnesa Zohorović, docentica na Tehnološkom fakultetu Univerziteta u Tuzli, danas je u GIKIL-u prezentovala rezultate naučno-istraživačkog rada pod nazivom „Tretman mulja sa postrojenja za prečišćavanje amonijačno-fenolnih otpadnih voda GIKIL-a“.

Projekat je imao za cilj da se izvrši analiza ulaznih i izlaznih parametara na postrojenju za prečišćavanje amonijačno-fenolnih otpadnih voda kako bi se odredila efikasnost prečišćavanja, analiza otpadnog mulja i njegova sterilizacija, kao i određivanje optimalnih parametara pri kojima mulj prelazi u inertni otpad.

Doneseni zaključci poslužit će kao vrijedan input za daljnji rad i dodatne analize koje će se vršiti u saradnji Tehnološkog fakulteta i GIKIL-a koja je i ovim, kao i prethodno urađenim projektom, pokazala vrijednost i za naučno istraživanje i za primjenu u stvarnoj praksi.

Prezentaciji projekta prisustvovali su laboranti i studenti Tehnološkog fakulteta, te rukovodstvo fabrika i inženjeri GIKIL-a, kao i uposlenice Sektora za okoliš.

Naš poklon gradu: U Lukavcu otvoren novi park za zabavu i rekreaciju

U prisustvu velikog broja mališana i njihovih roditelja, ali i drugih građana, prigodnim svečanim programom u Lukavcu je otvoren novi park za zabavu i rekreaciju.

Park je, u saradnji sa Gradonačelnikom Lukavca i Gradskom upravom Lukavca, građanima poklonjen od strane GIKIL-a, kompanije koja svakim danom bilježi uspjehe, organizaciono i finansijski, a ujedno je i društveno odgovorna i spremna uložiti značajna sredstva za dobrobit zajednice.

„Kao privredno društvo sa bogatom historijom proizvodnje u gradu, i kao jedna od najstarijih i najvećih kompanija na ovom području, imamo i potrebu i obavezu da zajedno sa svima vama stvaramo bolje životne uslove u Lukavcu. Koksara Lukavac danas nosi sasvim novo poslovno lice, kao što je i novo lice našeg grada i neka ovaj zabavni park posluži kao pečat i svjedok jednog novog, ljepšeg i sretnijeg vremena u kojem svi želimo da živimo“ izjavio je ovom prilikom Almin Suljić, izvršni direktor za proizvodnju i član Uprave GIKIL-a.